Monia
Von der Freude, geschimpft zu werden
Das sicher schwerste an der Selbstorganisation ist die Verpflichtung, Dinge anzusprechen - denn wenn ich es nicht mache, wird es keine:r...
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Unser Blog über New Work Ansätze & Organisationsentwicklung
Heiko
19. März 20218 Min. Lesezeit
Wenn eine erfahrene Führungskraft in der Selbstorganisation landet
„Warst Du eigentlich jemals in Deinem Leben einmal NICHT Führungskraft?“, fragt Monia mich im Auto. Ich denke eine Weile nach. „Die...
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Anne
24. Feb. 20213 Min. Lesezeit
Wir müssen ernsthaft mehr lachen
Neulich fand ich mich in einem Skype-Austausch wieder, bei dem zwölf Expert:innen integraler Arbeit und vier New Work Erprobte (darunter...
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Monia
19. Feb. 20214 Min. Lesezeit
Meine Welten im Überblick - Versprechen als ordnende Struktur
Wir alle arbeiten nur mit maximal zwanzig Wochenstunden in der Working Evolutions. Wir haben neben der Pflege dieser Organisation noch...
87
Monia
25. Jan. 20212 Min. Lesezeit
Coming Soon: Plattform für gesunde Kranke
In unserem Team arbeiten zwei Personen, die mit einer chronischen Krankheit ihr Leben bestreiten. Sie kennen sich gut, wissen, was sie...
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Anne
19. Jan. 20212 Min. Lesezeit
So viel Änderung ist Veränderung dann doch nicht
Die Coronakrise (hier könnte auch die Klimakatastrophe oder deine ganz persönliche Krise stehen) hat uns in eine Situation gebracht, die...
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Monia
5. Nov. 20202 Min. Lesezeit
Warum Uneinigkeit zu besseren Entscheidungen führt
Wenn wir von unserem Entscheidungsmodus "beratene Entscheidung" erzählen, vermuten die Menschen immer sehr viel Anstrengung und...
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Anne
5. Nov. 20203 Min. Lesezeit
Lockdown-Entscheidungen
Wir arbeiten nach dem Rollenmodell, das heißt, jeder kann nach einer Beratung der anderen Teammitglieder seine Entscheidung innerhalb...
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Monia
28. Okt. 20203 Min. Lesezeit
Wenn der Auftrag den Sinn verkleinern möchte
Unabhängig davon, ob wir es mit der lernenden Organisation von Senge zu tun haben oder Reinventing Organizations von Laloux, eine...
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Monia
28. Okt. 20203 Min. Lesezeit
Agilität ist nichts für Feiglinge
Wir erfinden die Organisation neu, regelmäßig. Immer wieder ein Start-Up. Immer wieder frisch.
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Monia
26. Okt. 20203 Min. Lesezeit
Selbstorganisation heißt nicht ohne Führung
Was wir lernen müssen, ist, momentane Führung nicht mit allgemeiner Führung zu verwechseln.
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Monia
9. Okt. 20203 Min. Lesezeit
Das können wir ja im Team besprechen
Mein Job in unserem Team ist es, unsere Verfassung zu hüten. Ich werde also aktiv, sobald ich das Gefühl habe, dass eine unserer sieben...
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Monia
9. Okt. 20204 Min. Lesezeit
1.000 Möglichkeiten, zu entscheiden
Ok, ich gebe gleich schon mal zu, dass das ein reißerischer Aufmacher ist. Ich werde hier keine 1.000 Möglichkeiten vorstellen, wie...
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Monia
4. Sept. 20203 Min. Lesezeit
Von der anspruchsvollen Macht, gesund zu arbeiten
Ich schaffe mir eine Arbeitsplatzbeschreibung, die für mich verstehbar, handhabbar und sinnhaft ist.
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Anne
21. Aug. 20203 Min. Lesezeit
Wie meine Arbeit mich veränderte - und wie ich Arbeit verändere
Wenn ich zurück schaue, zieht sich eine grundlegendes Gefühl durch meine Arbeitserfahrung. "Ich passe hier nicht rein."
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Monia
11. Aug. 20204 Min. Lesezeit
Transparenz oder die Umsetzung von Empathie
Ich kenne aber keine einzige Organisation, die ein wirklich funktionierendes Informationsmanagement hat.
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Monia
11. Aug. 20203 Min. Lesezeit
Emergenz - das Prinzip hinter Selbstorganisation
Wir alle müssen verlernen, was wir bisher über Arbeit dachten und was wir gewöhnt sind.
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